Rozpoczęcie kariery w Policji wiąże się z udziałem w kilku kluczowych etapach rekrutacji. Każdy kandydat musi przejść przez złożenie dokumentów, testy wiedzy, sprawności fizycznej oraz inne procedury. W artykule przedstawione zostaną szczegóły dotyczące tych etapów oraz wymogi, jakie trzeba spełnić, aby móc ubiegać się o przyjęcie do służby w Policji.
Rekrutacja do Policji rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, które można dostarczyć osobiście lub wysłać drogą elektroniczną do wybranej jednostki organizacyjnej. W przypadku braku pewności co do wypełnienia formularzy, kandydaci mogą skorzystać z pomocy dostępnej na miejscu. Po złożeniu dokumentów, kandydat przystępuje do kwalifikacji, która wyznacza dalszy tok rekrutacji.
W pierwszej kolejności organizowany jest test wiedzy, który składa się z 40 pytań dotyczących działania Policji. Test trwa 40 minut, a za każdą poprawną odpowiedź przyznawany jest jeden punkt. Ważne jest, że test nie jest selekcyjny, co oznacza, że wynik nie przekreśla możliwości przejścia do kolejnych etapów. Po teście następuje sprawdzian sprawności fizycznej, który obejmuje cztery próby, polegające na pomiarze siły, wytrzymałości i koordynacji, co jest istotne dla przyszłej służby.
Poza testami, kandydaci muszą przejść badania psychologiczne, podczas których oceniane będą ich zdolności psychiczne do pełnienia służby. Dodatkowo rozmowa kwalifikacyjna umożliwia lepsze poznanie motywacji kandydata oraz jego wartości. Finalnym etapem jest postępowanie sprawdzające związane z bezpieczeństwem osobowym. Na końcu, kandydaci są klasyfikowani na podstawie uzyskanych punktów, a zatwierdzenie ich listy kończy cały proces rekrutacji.
Źródło: Policja Tomaszów Mazowiecki
Oceń: Proces rekrutacji do Policji w Tomaszowie Mazowieckim
Zobacz Także
